Quality in online relations

“all real life is meeting” (M. Buber) Working from home. We have been working from home for some time now, online meetings, contact via email. For some this is a curse, for others a blessing. I know clients that feel OK with it; no colleagues (especially bosses) that come to ‘bother’ you or that make you feel uncomfortable. You can literally shield yourself from others. For others it is difficult, they thrive through many and divers contacts. Psychology Today however also warns us not to...

Wandelen

Het zijn gekke dagen met de situatie rond het Corona virus nu. Wanneer ik op straat loop merk ik dat mensen mij en elkaar een beetje ontwijken en daar dan zo'n licht verontschuldigende blik bij hebben. Het is natuurlijk begrijpelijk dat we elkaar en onszelf ontzien en voorzichtig zijn met elkaar. Tegelijk ervaar ik  daarmee ook wat spanning en onrust, die ik ook bij anderen zie. Ik heb net als zoveel van mijn collega's vrijwel geen werk meer, zit thuis een beetje achter mijn computer te...

Aanvaringen en invoegen

Er is een oud Boeddhistisch verhaal dat gaat over twee boten die  elkaar botsen. Het gaat als volgt. Wanneer een man een rivier oversteekt en er een lege boot tegen zijn roeiboot botst, zal hij niet erg boos worden, zelfs als hij een humeurig man is. Maar wanneer hij een man in de boot ziet, zal hij tegen hem roepen dat hij bij moet sturen. Als hij niet gehoord wordt zal hij nogmaals roepen en nogmaals en beginnen te vloeken. Allemaal omdat er iemand in die boot zit. Als die boot leeg was...

Toekomstvoorspelling

Gisteren, op de eerste dag van het jaar liep ik door de natuur bij de grens met België. Het was bewolkt en grijs, maar het leek alsof het licht er zich een weg doorheen probeerde te banen. Je kon er natuurlijk niets aan doen, alleen maar naar kijken en hopen dat het zou lukken. Het doet mij denken aan het fenomeen dat wij zo vaak bezig kunnen zijn met gisteren en morgen, en zo weinig met vandaag. We hebben zo graag grip op de toekomst het geeft schijnbare rust. Schijnbaar, want de toekomst is...

Nieuwe oplossingen

Oude oplossingen voor nieuwe situaties. Je hebt dat soms hé, dat je merkt dat je ergens in vastloopt. Terwijl je misschien wel weet dat wat je doet niet helpt, blijf je het toch op dezelfde manier proberen. Het helpt om eens te kijken waar dat vandaan komt en wat je er aan kunt veranderen. Omdat het vastlopen in jezelf begint, ligt de basis voor de oplossing ook in jezelf. In mijn lange afstandswandelingen houd ik van om een 'rondje' te maken. Terug lopen over hetzelfde pad geeft me altijd het...

Een goed gesprek

De lente laat zich volop zien. In de tuin van het oude klooster waar ik woon staan de fruitbomen uit alle macht te bloeien en strekken de planten en struiken zich uit om nieuw leven te laten groeien. Er hangt vreugde in de lucht. Deze week is het vriendelijk weer. Dat kan nog veranderen, het is nog vroeg in het jaar, maar het lijkt wel alsof mijn lijf daar niet in wil geloven. Dat wil eropuit, groeien en bloeien, net als de natuur om mij heen. Voor mij een reden om mensen ook echt uit te...

Sterke leiders

Kort geleden vertrok Diederik Samson uit de tweede kamer. Ik vond het jammer. Niet dat ik hem zo'n geweldige partijleider vond en ik was het ook met veel van zijn beleid niet eens, maar hij deed wel wat hij beloofd had. Doen wat je zegt en zeggen wat je doet, leek mij zijn lijfspreuk. Dat zou toch vertrouwen moet geven. Maar zijn partijgenoten wilden nu blijkbaar iets anders, iemand die meer visie heeft of meer hoop geeft. Het leiderschap van Mark Rutte vind ik ook niet overtuigend. Hij weet...

Focus en inzicht

Paul en ik lopen langs het riviertje de Dommel ten zuiden van Den Bosch. Paul is op zoek naar nieuw werk en meer focus. Hij vindt dat er in zijn volgende baan wel meer van zijn passie en eigenheid mag zitten maar heeft daarbij geen beeld hoe er dat zou moeten zien. Hij is niet zoveel met zichzelf bezig. Paul is zich er van bewust dat hij altijd ‘ja’ zegt tegen voorstellen van anderen. Eigenlijk zonder na te denken. “Pleasen”, noemt hij het zelf. Daardoor is hij altijd bezig met wat de ander...

Opkomen voor jezelf

Opkomen voor jezelf in een veranderende organisatie. Sinds een aantal jaren mogen we in Nederland alles zeggen wat we denken. Elke opinie en elk gevoel mag worden geuit. Vaak denken we zelfs dat we dat moeten, anders doen we niet mee. We moeten immers eerlijk en direct zijn, maar bijna ongemerkt wordt het nogal gauw aanvallend of verdedigend en daarmee agressief. Dat heeft ook zijn weg gevonden in organisaties en bedrijven waar leidinggevenden en collega’s steeds meer te maken krijgen met...

Waarden als drijvende kracht

Ik ben op werkbezoek bij een middelgroot bedrijf in Brabant. Ze vragen om betere naleving van het agenda-management van hun medewerkers. Eén van de pijnpunten is het steeds weer te laat komen van mensen op vergaderingen. Op dit moment proberen ze te werken met rode en groene kaarten. Zo wordt gedrag zichtbaar voor iedereen. Een rode kaart wanneer je te laat komt, een groene wanneer je op tijd bent. Het werkt, zeggen ze. Mensen komen nu veel meer op tijd, ze schamen zich voor rode kaarten. Mij...

Blog

Wil je via e-mail op de hoogte gehouden worden van nieuwe blogartikelen? Schrijf je dan hieronder in. Uitschrijven kan altijd via de uitschrijflink in de mails die je van mij ontvangt.

Loading
Quality in online relations

Quality in online relations

“all real life is meeting” (M. Buber) Working from home. We have been working from home for some time now, online meetings, contact via email. For some this is a curse, for others a blessing. I know clients that feel OK with it; no colleagues (especially bosses) that...

Lees meer
Wandelen

Wandelen

Het zijn gekke dagen met de situatie rond het Corona virus nu. Wanneer ik op straat loop merk ik dat mensen mij en elkaar een beetje ontwijken en daar dan zo'n licht verontschuldigende blik bij hebben. Het is natuurlijk begrijpelijk dat we elkaar en onszelf ontzien en...

Lees meer
Aanvaringen en invoegen

Aanvaringen en invoegen

Er is een oud Boeddhistisch verhaal dat gaat over twee boten die  elkaar botsen. Het gaat als volgt. Wanneer een man een rivier oversteekt en er een lege boot tegen zijn roeiboot botst, zal hij niet erg boos worden, zelfs als hij een humeurig man is. Maar wanneer hij...

Lees meer
Toekomstvoorspelling

Toekomstvoorspelling

Gisteren, op de eerste dag van het jaar liep ik door de natuur bij de grens met België. Het was bewolkt en grijs, maar het leek alsof het licht er zich een weg doorheen probeerde te banen. Je kon er natuurlijk niets aan doen, alleen maar naar kijken en hopen dat het...

Lees meer
Nieuwe oplossingen

Nieuwe oplossingen

Oude oplossingen voor nieuwe situaties. Je hebt dat soms hé, dat je merkt dat je ergens in vastloopt. Terwijl je misschien wel weet dat wat je doet niet helpt, blijf je het toch op dezelfde manier proberen. Het helpt om eens te kijken waar dat vandaan komt en wat je...

Lees meer
Een goed gesprek

Een goed gesprek

De lente laat zich volop zien. In de tuin van het oude klooster waar ik woon staan de fruitbomen uit alle macht te bloeien en strekken de planten en struiken zich uit om nieuw leven te laten groeien. Er hangt vreugde in de lucht. Deze week is het vriendelijk weer. Dat...

Lees meer
Sterke leiders

Sterke leiders

Kort geleden vertrok Diederik Samson uit de tweede kamer. Ik vond het jammer. Niet dat ik hem zo'n geweldige partijleider vond en ik was het ook met veel van zijn beleid niet eens, maar hij deed wel wat hij beloofd had. Doen wat je zegt en zeggen wat je doet, leek mij...

Lees meer
Focus en inzicht

Focus en inzicht

Paul en ik lopen langs het riviertje de Dommel ten zuiden van Den Bosch. Paul is op zoek naar nieuw werk en meer focus. Hij vindt dat er in zijn volgende baan wel meer van zijn passie en eigenheid mag zitten maar heeft daarbij geen beeld hoe er dat zou moeten zien....

Lees meer
Opkomen voor jezelf

Opkomen voor jezelf

Opkomen voor jezelf in een veranderende organisatie. Sinds een aantal jaren mogen we in Nederland alles zeggen wat we denken. Elke opinie en elk gevoel mag worden geuit. Vaak denken we zelfs dat we dat moeten, anders doen we niet mee. We moeten immers eerlijk en...

Lees meer
Waarden als drijvende kracht

Waarden als drijvende kracht

Ik ben op werkbezoek bij een middelgroot bedrijf in Brabant. Ze vragen om betere naleving van het agenda-management van hun medewerkers. Eén van de pijnpunten is het steeds weer te laat komen van mensen op vergaderingen. Op dit moment proberen ze te werken met rode en...

Lees meer